آموزش های سازمانی

انسان اساساً، محور بهرهوری است و کلیه سازمانها و شرکت ها با هر نوع هدفی که دارند، باید بیشترین سرمایه، وقت و برنامه را به پرورش انسانها در ابعاد مختلف اختصاص دهند.آموزش در سازمان و شرکتها نه تنها امر مهمی است، بلکه بسیار لازم و حیاتی میباشد. علاوه بر آموزش های مرسوم حوزه های تخصصی، کارگاه های توسعه فردی کارکنان یکی دیگر از جنبه های آموزش سازمانی است. آکادمی خاص باش آغاز گر این عرصه در سازمان ها و شرکت های خصوصی است.