قبل
بعدی

خاص باش

هیچ وقت دومی نباش
مادامی که چراهای شما مشخص نشده باشد، چگونه های شما بی معنی هستند
آفریده نشده ایم برای متوسط بودن، در اوج باشیم
هر روز یه قدم حتی كوچيک به سمت رؤياهات بردار. اگه امروز چيزی نسازی فردا چيزی واسه تماشا كردن نداری ...
یا مساله رو حل کنید یا رهایش کنید. با مساله زندگی نکنید...
برای افزایش ۱۰ برابری حقوقت طی ۱۰ سال، فقط کافیه در هر روز ۰٫۱ درصد عملکرد خود را بهبود بدی.
به جای مبارزه با عادات منفی، عادات مثبت مقابل اون را بساز.
به عالی بودن و خاص شدن متعهد شو، هرگز به متوسط ماندن و خوب بودن قانع نباش.
مراقب باشيد چيزهايي را که دوست داريد بدست‌ آوريد وگرنه ناچارخواهيد بود چيزهايي را که بدست آورده‌ايد دوست داشته‌باشيد. (جرج برنارد شاو)
نتایج یک تحقیق در جامعه آمریکا نشان می دهد که تنها ده درصد افراد برای خودشان اهدافی را تعیین کرده اند و از آن میان فقط سه درصد اهدافشان را به صورت مکتوب و زمان بندی شده نوشته اند.
هر روز یه کمی، فقط یه کمی بهتر باش...
برای موفقیت، اول از همه به خودت متعهد باش که عالی بشی.
برای اندیشیدن وقت بگذارید، اما هنگامی که زمان عمل رسید اندیشیدن را متوقف کنید و حرکت کنید...
ما با ارتباطاتمون زنده ایم، دایره ارتباطیمون رو بیشتر کنیم...
یک کتاب خوب میتونه تمام زندگیمون رو حتی تمام عمرمون رو تغییر بده، مثل کتاب خاص باش...
a goal without a plan is just a wish. (antoine de Saint-Exupery)

هدف آکادمی خاص باش

هدف اصلی آکادمی خاص باش راهنمایی افراد توانمند در جهت حرفه ای شدن است.

اما چگونه؟

از طریق توسعه و اجرای یک نقشه راه حرفه ای ! و این نقشه راه مبتنی بر مدل هرم تخصص است که دقیق و ساده و عملی مشخص می کند که فرد برای دستیابی به بالاترین سطح موفقیت در مسیر حرفه ای خود، دقیقا چه دانش ها، تخصص ها، مهارتها و ویژگیهای شخصیتی و رفتاری را باید در خود توسعه دهد. همینطور مشخص می کند که هر کدام را دقیقا تا چه سطح باید فراگیرد.

مدل هرم تخصص چیست

بر مبنای مدل هرم تخصص ، برای حرفه‌ای شدن نیازی نیست در همه حوزه ها به بالاترین سطح تخصص دست یابیم. بلکه تسلط کامل بر یک حوزه تخصصی و تسلط نسبی بر سایر حوزه ها می تواند حالتی ایده آل باشد.این توانمندی ها در کنار هم ، شکلی می سازد که به آن هرم تخصص می گوییم.

هرم تخصص دو بخش دارد. بخش میانی فعالیت‌هایی است که ما با دانش و مهارت خاص، بهتر از سایرین آن‌ها را انجام می‌دهیم و به سطوح بالا تخصص همچون ماهر و خبره می‌رسیم. تخصص ویژه

۱) ما را از پراکنده‌کاری در حرفه‌های متعدد مصون نگه می‌دارد.
۲) وجه تمایز ما در مقایسه با همکاران یا رقبای ماست.
۳) فرصت‌های یادگیری و شکوفایی عمیق‌تری را در اختیار ما قرار می‌دهد

هرم-تخصص

بخش دوم هرم تخصص، توانمندی‌های مکمل استو توانمندی‌هایی ست که قرار نیست در آن‌ها خبره شویم، ولی با کسب سطح معینی از تخصص می‌توانیم اثربخشی بهتری داشته باشیم.  بر اساس مدل هرم تخصص، باید در کنار تخصص ویژه، توانمندی‌های مکمل را هم در خود توسعه دهیم که باعث شود ترکیب کاملی از توانمندی‌های لازم برای حرفه‌ای شدن را داشته باشیم. توانمندی‌های مکمل
۱) به ما کمک می‌کنند که تخصص ویژه خود را بهتر به کار بگیریم.
۲) قابلیت همکاری با افراد متخصص‌ در زمینه های مرتبط را افزایش می‌دهد.
۳) ما را در میان سایر افرادی که تخصص ویژه‌ای شبیه به ما دارند، متمایز می‌کند.

برنامه ها و فعالیت های آکادمی خاص باش

برگزاری برنامه های آموزشی متنوع
ارائه ابزارهای سنجش استعدادها، علایق و وضعیت تخصص
برگزاری طرح های کتابخوانی جمعی در حوزه مرتبط با ماموریت آکادمی
برنامه های کوچینگ توسعه و تحول فردی به صورت فردی و جمعی
جذب مربی و دعوت به همکاری
برگزاری رویدادهای دورهمی افراد حرفه ای در حوزه های مختلف

ورود

گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟

می خواهید یک حساب کاربری ایجاد کنید ؟